岗位职责：
为公司存量新三板企业设计并购方案设计，企业估值核算，业务推动与落地的实施。
企业IPO前私有化融资，境外融资经验优先，境外工作优先
拥有资金渠道与相关资源 拥有各投资机构高层资源与大量高净值个人资源优先
要求：
1,年龄要求25-35岁之间
2、相关经验 有催收经验优先。善于发现问题、解决问题，抗压能力强。
3、专业能力 Office办公软件熟悉，思维清晰，表达能力优秀
4、核心能力 抗压能力，执行能力
薪资：20-40K
福利： 专业培训 住房补贴 加班补贴 弹性工作 员工旅游 做五休二