岗位职责：
1.建立和健全公司的行政管理制度；
2.控制行政管理费用，降低管理成本以配合经营和生产；
3.与各政府主管部门及其他相关机构保持良好的沟通和关系；
4.员工支持和服务活动，负责员工满意度调查的实施；
5.员工关系工作管理 ；
6.各分支机构工作的行政支持；
7.负责公司外来文件登记及档案管理；
要求：
1、3-5年行政工作经验，有人事工作经验者优先考虑
2、统招本科及以上学历，
3、沉稳、果决；有领导力和协调能力；有亲和力
薪资：15-20K
福利： 专业培训 五险一金 绩效奖金 餐饮补贴 员工旅游 带薪年假