HRBP经理
职位描述
岗位职责:
1、结合业务发展战略规划以及公司招聘政策,从招聘维度为各业务发展提供人才招聘解决方案,并落地和实施;
2、参与制定校园招聘计划,并落地和实施;
3、利用本领域专业知识,协调周边资源,协助组织发展、绩效考核、员工关系等其他模块完成跨模块相关工作;
4、为业务线提供全方位的管理支持,与业务密切协作,协助业务线负责人不断提升组织绩效。
要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,IT软件行业优先;
2、熟悉和掌握人力资源管理相关知识,5年及以上招聘领域工作经验,3年及以上HRBP工作经验;
3、较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力;
4、抗压力好,自我驱动,有较强的成就动机。
5、5年及以上招聘领域工作经验,3年及以上HRBP工作经验
薪资:15-30K
福利: 专业培训 五险一金 带薪年假 绩效奖金 住房补贴 员工旅游
联系方式
联系人:魏先生
手机号码147****8980